Description
De nombreuses entreprises soit commerciale, industrielle ou liées aux services, en particulier les petites structures, ne peuvent pas supporter les salaires des comptables — dont le coût est en hausse —, surtout lorsqu'il s'agit de professionnels expérimentés et compétents ; pourtant, elles ont précisément besoin de ce type de profil. Par ailleurs, à l'ère de la numérisation et des réformes engagées par l'État dans les domaines fiscaux et financiers, les entreprises privilégient souvent la gestion rigoureuse et structurée de leurs opérations comptables et fiscales en interne pour garantir leur conformité légal, sécuriser leur pérennité et optimiser leur performance. Aussi Cela leur permet d'assurer un suivi précis de toutes leurs activités. Dans ce cadre, en tant que professionnel expérimenté dans ce domaine, fort d'une expérience de plus de 20 ans, nous vous proposons nos services, qui incluent : I-En matière de comptabilité et finances : 1- La tenue et la régularisation de la comptabilité : ouverture et tenue des livres comptables, enregistrement des opérations financières et suivi de l'évolution du patrimoine de l'entreprise ou du commerçant. 2- L'élaboration des états financiers : préparation des comptes, des bilans, des registres comptables et des rapports financiers périodiques. 3- Les déclarations administratives et fiscales : préparation et dépôt des diverses déclarations fiscales, sociales et administratives pour le compte du client. Objectif : Assurer la précision, la transparence et la conformité aux réglementations, Ainsi que Maximiser la valeur de l’entreprise et sa rentabilité future. II-En matière de l’Administration du personnel et paie : 1- Gestion des contrats : rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et gérer les entrées et sorties des salariés (périodes d'essai, démissions, licenciements). 2- Paie et rémunération : préparer les éléments variables de paie, éditer les bulletins de salaire et assurer le suivi des temps de travail (congés, absences). 3- Déclarations sociales : effectuer les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux. III-Le conseil et l'assistance : Fourniture de conseils en matière comptable, financière, ressources humaines, administration de vente et gestion de stock, ainsi qu'un accompagnement pour garantir un bon plan de gestion. Aussi, possibilité de représentation du client auprès des administrations en cas de besoin. Voici les principaux avantages dont bénéficient nos clients : 1- Le travail s'effectue au siège de l'entreprise. (apte pour déplacement) 2- Un contrat de consultant est établi avec l'entreprise pour assurer sa protection juridique. 3- Les honoraires sont fixés à un tarif abordable pour l'entreprise (Selon le volume de travail et les besoins de l’entreprise).
